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我國(guó)高壓膠管公司管理人需具備的技能

人際技能

　　人際技能(有時(shí)稱(chēng)為人際關(guān)系技能)是指“成功地與別人打交道并與別人溝通的能力”。人際技能包括公司對(duì)下屬的領(lǐng)導(dǎo)能力和處理不同小組之間的關(guān)系的能力。管理者必須能夠理解個(gè)人和小組、與個(gè)人和小組共事以及同個(gè)人和小組處理好關(guān)系，以便樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神。管理者作為小組中的一員，其工作能力取決于人際技能。

　　概念技能

　　概念技能是指“把觀點(diǎn)設(shè)想出來(lái)并加以處理以及將關(guān)系抽象化的精神能力”。具有概念技能的管理者往住把組織視作一個(gè)整體，并且了解高壓膠管組織各個(gè)部分的相互關(guān)系。具有概念技能的管理者能夠準(zhǔn)確把握工作單位之間、個(gè)人之見(jiàn)和工作單位以及個(gè)人之見(jiàn)的相互關(guān)系，深刻了解高壓膠管組織中任何行動(dòng)的后果，以及正確行使在種管理職能。很強(qiáng)的概念技能為管理者識(shí)別問(wèn)題的存在、擬訂可供選擇的解決方案、挑選最好的方案并付諸實(shí)施提供了了便利。